Wir haben unser Portfolio ergänzt

Kongresse, Tagungen, Workshops oder Ihr Tag der offenen Tür. 
Durch den Zusammenschluss der beiden Agenturen Cliniqo und Medicumordo im Jahr 2015 sind wir in der Lage, ihnen ein noch breiteres Spektrum anzubieten. Wir übernehmen die komplette Organisation ihrer Klinikveranstaltung: Fullservice oder Teilleistungen explizit auf Ihren Bedarf zugeschnitten.

Klinikveranstaltungen

Wir können auch Inhalte

Sie haben die Idee für Ihre Website, aber noch keine Idee für eine sinnvolle Seitenstruktur und keine Inhalte? Kein Problem. Wir konzeptionieren und texten nach Ihrem Briefing. Sprechen Sie uns an.

Dienstleistungen

Personalrecruiting

Um dem wachsenden Fachkräftemangel in Kliniken begegnen zu können, braucht es innovatives Personalrecruiting. Mal über den Tellerrand geschaut. Wie macht das zum Beispiel Evonik?

Personalrecruiting

Willkommen bei cliniqo

Sie haben viel zu bieten! Ihre Konkurrenz auch ...

Ihre Kunden sind so gut vernetzt wie nie zuvor. Sämtliche Medien – besonders die Sozialen Medien – stehen jederzeit zur Verfügung, um Antworten auf alle Fragen zu liefern.

Dabei suchen Ihre Kunden ganz unterschiedliche Informationen über Sie: Patienten müssen z.B. anders „abgeholt“ werden als aktuelle oder zukünftige Mitarbeiter.

All Ihren Zielgruppen ist jedoch gemein, dass sie authentische und glaubwürdige Informationen erwarten. Sie suchen nach Verlässlichkeit und Orientierung in einer hochkomplexen Branche. Gerne helfen wir Ihnen weiter.

Sprechen Sie uns an!

Neueste Blogeinträge

Time for a break

Wir machen eine kreative Sommerpause vom 2. Juli- 30. August!

4. Christiane Herzog Tag

Im Rahmen des 4. Christiane Herzog Tages finden wieder zwei Veranstaltungen statt: Am 28. Juni für Mediziner und am 1. Juli für Betroffene, Angehörige und sonstige Interessierte. Näheres hierzu in der Einladung.

Employer Branding – Sie sind die Marke

Ihre Mitarbeiter wissen, bei wem sie arbeiten. Aber wissen sie auch, wer Sie sind?

Markenbildung ist ein Basic im Marketing. Häufig jedoch noch vernachlässigt wird der Zusammenhang zwischen einer starken Marke und dem Akquirieren und Binden von Mitarbeitern.